La Formation en ligne pour s’approprier la production d’un référentiel Arcateg™ pour la gestion des risques informationnels et la maîtrise données vous attend ici. Arcateg™ plus que jamais d’actualité Depuis sa création, la méthode Arcateg™ dont le nom signifie ARchivage par CATEGories s’adapte aux besoins des entreprises et aux évolutions de la société de l’information.…
En 2000… Le cabinet Archive17 a été créé en avril 2000, par Marie-Anne et Michel Chabin, pour accompagner les entreprises dans la gestion de l’archivage, c’est-à-dire pour les aider à mettre en sécurité les documents et les données qui engagent la responsabilité dans la durée. Cette responsabilité s’apprécie par le fait que si les documents…
par Marie-Anne Chabin, 24 février 2020 Le propos de ce billet est de démontrer que la meilleure façon de réussir aujourd’hui la mise en sécurité de l’ensemble des documents et données qui engagent la responsabilité d’une entreprise est d’appliquer au domaine de l’archivage le principe de subsidiarité. Quand je dis « aujourd’hui », je veux dire au…
De l’archivage à la gouvernance des données (et réciproquement) Mon livre Des documents d’archives aux traces numériques. Identifier et conserver ce qui engage l’entreprise – La méthode Arcateg™, éditions KLOG a été publié au printemps 2018. Vous remarquerez que le mot « archivage » n’apparait pas dans le titre de l’ouvrage, du moins pas directement car il…
Les sanctions jouent un rôle important dans la prise en compte des bonnes pratiques de protection des données à caractère personnel dans les entreprises. Cependant la peur du gendarme suscite des projets divers et des réactions parfois radicales qui me font craindre que certaines entreprises ne jettent le bébé archive avec l’eau du bain des…
Combien de temps un employeur doit-il conserver les bulletins de salaire de ses employés? La question n’est pas nouvelle (voir l’article de Jean-Louis Pascon et ma réponse) mais n’est toujours pas limpide pour les entreprises. Cet article revient sur les textes réglementaires et notamment sur la différence de durée légale en fonction du support (papier…
Le RGPD conduit les entreprises à devoir justifier l’existence de données à caractère personnel dans leur système d’information, au sens large, qu’il s’agisse des applications gérées directement par la DSI ou sous-traitées, ou qu’il s’agisse des serveurs bureautiques ou de messagerie (où il y a souvent autant à boire qu’à manger…), en incluant aussi les…
Le RGPD est une affaire de longue haleine. Une fois les grands principes assimilés (consentement, accountability), une fois les grandes règles prises en compte (registre des traitements, mesures de sécurité), la mise en œuvre au quotidien soulève diverses questions d’aspect pratique telle que le lien concret entre les données et la durée de conservation à…
Ces deux expressions – données structurées et données non structurées – sont aujourd’hui répandues et acceptées. C’est la première et principale façon de caractériser les données dans la société de l’information, dans les entreprises et leurs directions des systèmes d’information (DSI) mais aussi, de plus en plus, pour les responsables métiers, pour les juristes et…